Manager en proximité dans le cadre du télétravail

Depuis le covid, le télétravail s’est considérablement développé. Cela a transformé la mission du manager. L’accompagnement des équipes nécessite d’adopter une nouvelle méthode pour s’adapter aux différents modes de collaboration : distanciel ou hybride.

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Grâce à cet accompagnement

Vous découvrirez les clés pour maintenir un lien fort avec votre équipe en télétravail, en assurant une communication efficace.

Le sherpa pourra vous présenter des outils et des méthodes innovantes pour superviser et soutenir vos collaborateurs à distance.

Vous apprendrez à instaurer un climat de confiance, tout en veillant à l'équilibre travail-vie personnelle de votre équipe.

Le sherpa partira de votre situation professionnelle pour répondre à votre besoin et atteindre vos objectifs.

Quelques chiffres

0%

c’est le pourcentage de salariés qui souhaitent un management davantage axé sur la confiance.

0%

des managers estiment que le travail à distance a complexifié leur posture de manager.

0%

reconnaissent néanmoins que ce mode de travail contribue à une plus grande autonomie des collaborateurs.